آخرین نوشته ها
کوچینگ چطور به اینکه لیدر بهتری باشیم کمک می کند، راز لیدرهای بزرگ مثل جف بزوس
باید بدونیم چه زمانی از کوچینگ استفاده کنیم و به چه نوع همیاری ( کوچ ) با چه مهارتی نیاز داریم. آیا به جز مااطرافیان ما هم به کوچینگ ... …
کنجی برای تعلل
در زمان به تعویق افتادن کارها ، به راحتی استرس ناشی از وظیفه با انجام ندادن آن دو چندان می شود. ذهن استادانه ، ابتدا شروع به دلیل تراشی برای ... …
شش توصیه برای تقویت اعتماد به نفس
مردم غالباً درمورد معنای عزت نفس گیج می شوند. برخی فکر می کنند که عزت نفس با اینکه چطور به نظر می آیید یا دیده می شوید شناخته می شود... …
نگاه عالی
وظیفه یا کار به معنای واقعی فراتر از توان و تجربه ماست. به همنی دلیل گاهی خسته می شویم . اما با نگاه عالی می توان دوباره انرژی بدست آورد …
جذب و استخدام – فرآیند جذب نیروی انسانی و مهمترین نکات در فرآیند استخدام
شرکت هایی که چند بار تجربه جذب و استخدام را دارند به خوبی می دانند که این یک فرآیند دائمی و البته دشوار است. به همین دلیل در شرکت های بزرگتر کارهایی همچون .. …
توسعه فردی مدیران ، تصمیم گیری و کوچینگ
موضوع اصلی این نیست که چطور به یک تصمیم گیرنده خبره تبدیل شویم چرا که همین الان هم شما یک تصمیم گیرنده ماهر هستید، بلکه چالش اصلی این است که ... …
کوچینگ ابزاری مهم برای رشد مدیران : چرا و چگونه ؟
کوچینگ در ایران نسبتا جدید است هر چند که در دنیای امروز ما مبحثی است که به بلوغ رسیده و اکنون در شرکت های بزرگ و کوچک دنیا به عنوان یک سرویس مهم که ... …
تیم سازی – سرویس مورد نیاز شرکت های پیشرو
تیم سازی توانایی شناسایی کارکنان و ایجاد انگیزه در آنها برای تشکیل یک تیم است، که در کنار یکدیگر می مانند، با یکدیگر کار می کنند و با هم به اهداف دست ... …
تسهیل گری
تسهیل گری در زمینه های مختلفی از جمله آموزش ، یادگیری تجربی ، حل اختلافات و مذاکرات استفاده می شود. می توان گفت فرایند کمک به گروه یا افراد برای یادگیری ... …
