ارائه خدمات به فارسی زبانان خارج از ایران
فارسی زبانان چه شهروندان ایرانی ، چه تاجیک و چه افغان در هر نقطه از این کره خاکی که مشغول کار و زندگی باشند، ممکن است به صورت فردی یا در غالب برنامه های سازمانی در برنامه های کوچینگ و منتورینگ منابع انسانی قرار بگیرند و به آنها نیاز پیدا کنند.
برنامه های کوچینگ و منتورینگ تا حد زیادی بر روابط متقابل و بین فردی استوار هستند و به همین دلیل وجود فهم و درک کامل متقابل از پیش شرط های موفقیت این برنامه ها به شمار می رود . خوشبختانه با وجود پیشرفت های صورت گرفته در فناوری ارتباطات ، می توان خدمات مشاوره ای را با کیفیت بالا حتی از راه دور نیز ارائه کرد .
تجربه شرکت های بین المللی نشان داده است که بهره گرفتن از کوچ و منتور های هم زبان می تواند باعث افزایش چشم گیر تاثیر این برنامه ها شود و به همین جهت توصیه می شود که در صورتی که به یکی از خدمات کوچینگ مدیران اجرایی ( Executive Coaching ) ، کوچینگ عملکرد ( Performance Coaching ) ، کوفاندر کوچینگ ( Co-Founder Coaching ) ، مشاوره شغلی ( Job Consulting ) ، منتورینگ منابع انسانی ( Human Resource Mentoring ) یا تیم سازی ( Team Building ) نیاز پیدا نمودید، افراد هم زبان خود را به استخدام درآورید.
با توجه به اینکه به صورت معمول ارائه خدمات ذکر شده به صورت تلفنی و آنلاین کاملا میسر است ، ارائه چنین خدماتی از راه دور به فارسی زبانان سراسر جهان امکان پذیر است. ممکن است برخی شرکت ها به کارگاه های گروهی یک یا چند روزه در رابطه با ارتقا و افزایش برخی مهارت های کارکنان خود در زمینه کوچینگ نیاز داشته باشند که امکان آن نیز به خصوص درکشورهای همسایه ایران توسط من وجود دارد .
در همین صفحه تلاش شده است تا به سوالات شما در خصوص شیوه ارائه خدمات ذکر شده پاسخ داده شود.