تسهیل گری یا تسهیل سازی چیست و چطور می تونیم این مهارت را کسب و این نقش رو به تیمهامون اضافه کنیم؟
تسهیل گری یا تسهیل سازی در زمینه های مختلفی از جمله آموزش ، یادگیری تجربی ، حل اختلافات و مذاکرات استفاده می شود. …
جذب مدیران کلیدی ( Head Hunting ) چیست؟
جذب مدیران کلیدی توسط واحد منابع انسانی در یک شرکت انجام می شود یا اینکه به آژانس تخصصی منابع انسانی برون سپاری می شود. …
آموزش منابع انسانی با توجه به تحولات دنیا
این یک حقیقت است که سرمایه اصلی سازمان ، منابع انسانی آن است . اما نه هر نیروی انسانی مطلوب سازمان است و آموزش منابع انسانی نقش کلیدی دارد. …
کوچینگ و منتورینگ رهبران آینده
صاحبان مشاغل نمی توانند منتظر بمانند تا رهبران جدید خود توسعه یافته و به تیم آنها ملحق شوند. کوچینگ و منتورینگ رهبران آینده از الزامات امروز شرکت ها است . …
فرهنگ و ساختار منتورینگ در محیط کار – حقایق و مزیت ها
برای کاهش ترک نیروهای انسانی و حفظ استعدادی که برای جذب آن در وهله اول تلاش کرده اید ، برنامه ورود نیروی انسانی جدید را به شرکت تدوین و تقویت کنید . …
منتور منابع انسانی خوب را چطور بیابیم ؟
متخصصان منابع انسانی در ایجاد محیط امن و محرمانه حرفه ای هستند اما خود آنها نیز به عنوان یکی از کارکنان باید به فرد دیگری مراجعه کنند . …
منابع انسانی در کسب و کارهای کوچک به هفت دلیل نیاز به سرمایه گذاری دارد
مدیریت منابع انسانی ، به ساختن و نگه داری کانالهای ارتباطی قدرتمند بین مدیران و نیروی کار کمک کند. در ادامه می خوانیم که چگونه این امر امکان پذیر است . …
تیم سازی و کار تیمی بهتر با استفاده از مفهوم MVP
تیم سازی -- فریم ورکی که با استفاده از آن می توانید حتی کارها و وظایف بزرگ رادر یک تیم کوچک پیاده سازی کنید و کار تیمی را به بهترین حالت خود برسانید. …
مساله اصلی سازمان من چیست ؟ ( هنر مدیریت اجرایی )
آیا علیرغم ساعت ها و روزها نمی توانید کشف کنید که چه مساله ای در سازمان شما باعث بی نظمی شده است؟ هنر مدیریت اجرایی یعنی علاج قبل از واقعه ... …
[ مشاوره شغلی ] چطور تغییر مورد نظرم را در زندگی شغلی ام ایجاد کنم ؟
تغییر شغل یکی از تصمیمهای مهم زندگی ما است .حتی از نظر متخصصان در مشاوره شغلی، یکی از پر استرس ترین تصمیم هایی است که در مسیر شغلی با آن برخورد می کنیم …