آخرین نوشته ها
کوفاندر کوچینگ به پنج دلیل به استارت آپ ها توصیه می شود
کافی نبودن مهارت رهبری ، ضعف در مدیریت و نداشتن ساختار فرهنگ تیمی، جزء عوامل مهمی است که استارت آپ را از بین می برد. کوفاندر کوچینگ به این موارد می پردازد …
کوچینگ و منتورینگ رهبران آینده
صاحبان مشاغل نمی توانند منتظر بمانند تا رهبران جدید خود توسعه یافته و به تیم آنها ملحق شوند. کوچینگ و منتورینگ رهبران آینده از الزامات امروز شرکت ها است . …
کوچینگ امکان مقابله با استرس در محیط کاری را دارد؟
کوچینگ به طور فزاینده ای توسط شرکت های کوچک و بزرگ برای بهبود عملکرد و انطباق با تغییرات سریع پیش روی کسب و کار مورد استفاده قرار می گیرد . …
ارتباطات موفق بین کوفاندرهای یک استارت آپ و راز آن؟
صلح به معنی نبودن تعارض نیست، بلکه توان مدیریت تعارض با استفاده از ابزارها و شیوه های صلح آمیز است . ارتباطات موفق بین کوفاندرها رازی دارد.... …
چرا کوچینگ برای کوفاندرها و بنیانگذاران استارت آپ ها، مفیدتر از مشاوره است؟
اگر مشاوره درباره آوردن مهارت ها به یک استارت آپ باشد، کوچینگ به معنی هضم مهارت ها در آن است. یک کوچ خوب با پاسخ های درست نمی آید بلکه با سوالات قدرتمند می آید. …
مساله اصلی سازمان من چیست ؟ ( هنر مدیریت اجرایی )
آیا علیرغم ساعت ها و روزها نمی توانید کشف کنید که چه مساله ای در سازمان شما باعث بی نظمی شده است؟ هنر مدیریت اجرایی یعنی علاج قبل از واقعه ... …
کتاب قدرت عادت نوشته چارلز دوهیگ ( معرفی کتاب )
قدرت عادت یعنی وقتی یک عادت شکل بگیرد، دیگر مغز در تصمیم گیری مشارکت نمی کند. در واقع عادتها قدرتمند اما ظریف هستند و می توانند خارج از آگاهی ما باشند. …
کتاب کی نوشته دنیل اچ پینک
یکی از چالشهایی که از تیم لیدرها می شنوم این موضوع است که ما هدفی را مشخص کردیم و در حال حرکت بودیم اما نیمه راه، تیم دچار افت انرژی شده و انگیزه ندارد... …
معرفی کتاب تصمیم گیری نوشته یونا لرر
یونا لرر در کتاب تصمیم گیری ، که البته به نظرم بسیار ارزشمند است سعی کرده تا در خصوص ساختار و مدل مغز ما صحبت کند تا بیشتر بفهمیم ؛ چطور فکر می کنیم …
![کوچینگ ، منتورینگ ، مشاوره و درمان [ تفاوت ها ]](https://rayahr.com/wp-content/uploads/2019/06/356-1-e1598703711430.jpg)
کوچینگ ، منتورینگ ، مشاوره و درمان [ تفاوت ها ]
کوچینگ پتانسیل شخص را برای به حداکثر رساندن عملکرد خود افزایش می دهد و به افراد کمک می کند که خود یاد بگیرند به جای اینکه فردی به ایشان مستقیما مشاوره دهد.. …
